HOTE DE CAISSE H/F
Nous recherchons un Hôte de Caisse H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. En tant qu’Hôte de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des opérations de caisse.
Votre rôle consistera à assurer un service client de qualité en traitant les transactions de manière efficace et précise. Vous participerez également à la mise en valeur des produits et contribuerez à maintenir un environnement de travail agréable et propre.
Ce poste en intérim offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée, dans un cadre stimulant et dynamique, tout en développant vos compétences en relation client et gestion d'encaissement.
Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers la satisfaction des clients.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Hôte de Caisse motivé(e) et dynamique. Vous devez avoir une excellente présentation, un sens aigu du service client et être capable de travailler en équipe. Une première expérience en caisse ou dans le commerce est souhaitée. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de l'accueil des clients et de la fidélisation. La maîtrise des outils informatiques et un bon esprit d'analyse seront des atouts appréciés. La flexibilité horaire est également requise pour s'adapter aux besoins de l'équipe et aux horaires d'ouverture du magasin.
Durée du contrat
Non indiqué
Salaire annuel
Non communiqué
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Garantir une approche axée sur les clients
Diriger les clients vers les marchandises
Gérer la prévention des vols
Maintenir la propreté d'une zone de caisses
Offrir des services de suivi de la clientèle
Traiter des remboursements
A propos de Adecco Guadeloupe
Notre valeur ajoutée:
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l’emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d’accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…