PEINTRE INDUSTRIEL H/F
PEINTRE INDUSTRIEL H/F en intérim - secteur Industrie/Production. Missions : préparation et décapage des surfaces, application de peintures liquides et poudres, mise en œuvre de procédés de traitement anti-corrosion et de finition, contrôle visuel et dimensionnel des pièces, nettoyage et entretien des équipements. Interventions en atelier ou sur chaîne de production selon les process industriels.
Environnement : respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité, travail en équipe dans un rythme de production, utilisation d'équipements de protection individuelle et d'outillage de pulvérisation ou électrostatique. Contrat intérimaire avec missions de durée variable et possibilités de renouvellement. Poste adapté aux personnes expérimentées sur des process industriels de peinture ou souhaitant évoluer dans ce domaine.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un CAP ou équivalent en peinture/finition industrielle et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en peinture industrielle ou bâtiment. Maîtrise des techniques de préparation des surfaces, application de peintures, poudres et laques, et utilisation des équipements de projection souhaitée. Rigueur, respect des normes de sécurité, sens du détail et autonomie indispensables. Capacité à travailler en équipe, lecture de fiches techniques et adaptation en milieu industriel requises. Disponible pour missions intérimaires.
Niveau d'études demandé
CAP ou équivalent
Salaire annuel
moins de 20000€ par an
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Inspecter des travaux de peinture
Poncer entre deux couches de revêtement
Préparer une surface pour peindre
Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur
A propos de SPONSOR JOB REUNION
Sponsor Job Réunion est une agence de placement indépendante, spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent. Notre vision est de rester ancrée localement pour favoriser des relations de confiance avec nos partenaires.
Votre futur emploi à portée de main.
Nous valorisons des interactions qualitatives et prenons le temps d’apprendre à connaître non seulement nos clients, mais également nos collaborateurs intérimaires et nos candidats. Cette approche personnalisée nous permet de répondre efficacement aux besoins de chacun.