Apprenti Agent d'entretien et de propreté des locaux H/F
Consignes de candidature
Poste à pourvoir immédiatement, envoyez votre candidature dès maintenant !
DEVELOP’A OU, recrute un.e Agent.e de propreté et d'hygiène dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en Alternance pour l'une de ses entreprises partenaires.
En tant qu’Agent.e de propreté et d'hygiène en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l’équipe. Votre rôle sera de garantir des environnements propres, sûrs et sains pour les occupants et les visiteurs des locaux.
Responsabilités :
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Doser des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer des espaces
- Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Entretenir une surface, un sol
- Laver des vitres
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Baliser les zones glissantes
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Contrôler l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
Profil recherché
Vous êtes de nature dynamique, avec le souci du détail, vous avez une capacité d’adaptation et un excellent relationnel : n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Localisation
St Paul
Le Port
St Pierre
La Possession
Cilaos
Entre Deux
Les Avirons
Les Trois Bassins
Le Tampon
Petite Ile
St Joseph
St Leu
St Louis
Niveau d'études demandé
Autre
Salaire annuel
Non communiqué
Savoir-faire demandés
Mesures d'hygiène et de sécurité dans l'industrie du nettoyage
Nettoyer des surfaces vitrées
Sécuriser une zone de travaux
Appliquer des techniques de pulvérisation
A propos de DEVELOP'A OU
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.