Responsable logistique (H/F)

Adecco recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Responsable logistique. En tant que Dispatcheur (H/F), vous serez responsable de la gestion quotidienne du personnel sous votre supervision, ainsi que de la planification des activités et du suivi des équipements sur les chantiers. Vos missions incluront :

TACHES ET RESPONSABILITÉS :

VIS À VIS DE VOTRE FONCTION :

• Participer à la gestion quotidienne de son personnel :
• Assurer la planification des activités des chauffeurs poids lourds et engins.
• Préparer le support de la paie (pointage).
• Rechercher la motivation du personnel placé sous sa responsabilité.
• Effectuer le planning hebdomadaire du matériel sur le chantier.
• Assurer le suivi du positionnement de chaque machine sur les chantiers.
• Assurer le suivi des transferts de matériel entre les chantiers.
• Assurer la facturation interne du matériel aux chantiers.
• Assurer les prestations extérieures de locations.
• Gérer le stock et sa facturation d’émulsion.
• Gérer les tickets de barge.
• Veiller à l’évacuation des déchets du service.
• Établir la ventilation du matériel sur un logiciel dédié.
• Établir le planning d’astreinte des week-ends.
• Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique.
• S’assurer des compétences de son personnel pour être en adéquation avec les engins/camions affectés.

VIS À VIS DU SYSTÈME QUALITÉ :

• S'engager à poursuivre les objectifs définis dans la politique qualité de la direction.
• Appliquer toutes les procédures qualité le concernant.
• Utiliser le formulaire d'Action QSE pour consigner les non-conformités, les réclamations des clients, les actions préventives et les idées d'amélioration.
• Proposer des actions correctives en temps utile pour remédier aux déficiences trouvées suite à une analyse des causes d’une ou plusieurs réclamations ou dysfonctionnements ou lors des audits.
• Contribuer à promouvoir l’image de marque de l’entreprise.

VIS À VIS DE LA SÉCURITÉ :

• Animer des briefings sécurité avec ses équipes.
• Assurer la mise en place des dispositifs de sécurité collective.
• Mettre à disposition les moyens nécessaires à la réalisation des activités en toute sécurité.
• Faire mettre en œuvre les techniques de protection des personnes, d’hygiène au travail.
• S’assurer de la bonne organisation des formations et des sensibilisations.
• Mettre en œuvre le système de sanction en cas de manquements aux règles de sécurité le justifiant.
• Signaler les défauts de sécurité des engins et matériels.
• Exprimer les besoins en formation de ses équipes.
• Demander la mise en œuvre de procédures disciplinaires.