Conseiller.ère en Insertion Professionnelle – Stage
Nous recrutons des stagiaires motivé(e)s pour découvrir et s’impliquer dans le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP).
Période : Stages ouverts toute l’année, dates à définir selon votre convention
Durée : À convenir selon les besoins de votre formation (minimum 2 semaines)
Vos missions pendant le stage pourront inclure :
Accompagnement des publics en insertion (entretiens, diagnostics, suivi)
Participation à l’élaboration de parcours d’insertion
Suivi administratif des dossiers (retour à l’emploi, formations, dispositifs)
Animation d’ateliers collectifs (recherche d’emploi, CV, lettre de motivation…)
Relations avec les entreprises et partenaires du territoire
Contribution à la gestion de projets en lien avec l’emploi et la formation
Ce que nous offrons :
Un encadrement bienveillant et formateur
Une immersion concrète dans le métier de CIP
Une expérience valorisante dans un environnement professionnel dynamique
Profil recherché
Profil recherché :
Stagiaire en formation CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent
Motivation, sens de l’écoute, rigueur et esprit d’initiative
Bonne expression écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, mail)
Durée du contrat
Non indiqué
Salaire annuel
Non communiqué
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Déterminer des lacunes dans les compétences
Donner des conseils sur une formation
Gérer le stress au sein d'une organisation
A propos de FORMAZOT
Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l’employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l’État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l’entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d’acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation.🎓