Comptable (h/f) - Comptabilité Fiscalité

Dans le cadre des procédures internes et des dispositions réglementaires, assure l'enregistrement de pièces comptables ainsi que l'analyse et le contrôle de comptes liés à son activité, afin de contribuer à la fiabilité des comptes de l'entreprise.

Assure quotidiennement l'enregistrement d'opérations comptables

• Réceptionne et contrôle les données nécessaires à l'enregistrement comptable.
• Recherche éventuellement les données manquantes.
• Passe les écritures. Enregistre informatiquement les données comptables.
• Effectue le pointage, le lettrage et solde les comptes.

Assure l'analyse des comptes sous sa responsabilité afin de garantir la fiabilité des comptes et des opérations dans les délais impartis

• Assure le contrôle détaillé des opérations de chaque compte.
• Contrôle le lettrage des opérations et analyse les montants restant à solder.
• Etablit le tableau de bord ou la présentation de synthèse des analyses de comptes sous sa responsabilité.
• Réalise des états de sortie à partir du système informatique (analyses ponctuelles, établissement d'états comptables).
• Effectue des contrôles de fiabilité et de cohérence pour l'ensemble des opérations qu'il gère.

Assure le classement des pièces comptables

• Documente les opérations comptables en constituant le dossier de justification des comptes (pièces comptables).
• Effectue le classement dans le respect des règles et procédures de la Direction.

Assure la diffusion des informations et les relations avec les partenaires internes et externes

• Rend compte régulièrement de son activité en qualité et quantité.
• Fait remonter dans les meilleurs délais les problèmes ou risques identifiés : erreurs, réactions de tiers internes ou externes.
• Assure les échanges d'informations et répond à toute demande. Assure le traitement des relances et réclamations.

Assure l'établissement du reporting

• Contribue à la réalisation du reporting en fournissant les données de synthèse de son activité (soldes clients, fournisseurs, CA...).
• Etablit le reporting et les commentaires de son activité : suivi des actions engagées, proposition et définition des actions à engager (procédures, demandes de modification de contrat, relance...) et tient informé son responsable.