CHEF DE QUAI H/F
L'agence Adecco Guadeloupe recherche pour l'un de ses clients.
La mission de chef de quai au sein d'un entrepôt dynamique, Le poste consiste à coordonner les opérations de réception, stockage et expédition, organiser les plans de chargement et optimiser les flux pour garantir le respect des délais.
Le chef de quai anime l'équipe de quai, contrôle la conformité des marchandises et des documents de transport, veille aux règles de sécurité et assure la maintenance opérationnelle des équipements.
En interface avec les transporteurs et les services internes, il pilote les priorités, gère les imprévus et suit les indicateurs de performance pour améliorer la productivité. Rythme soutenu, exigence de rigueur et autonomie sur le terrain caractérisent la mission. Contrat intérimaire offrant responsabilité opérationnelle et contact direct avec l’ensemble des acteurs de la chaîne logistique.
Profil recherché
De formation Bac+3 en logistique/transport, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en pilotage de quai et management d'équipe. Leader motivé(e), organisé(e) et réactif(ve), vous assurez qualité, sécurité et respect des délais. Maîtrise de la planification, gestion des flux, optimisation des stocks et des outils informatiques (ERP/WMS). Esprit d'équipe, sens du terrain, autonomie et capacité à proposer des améliorations opérationnelles.
Localisation
Baie-Mahault
Niveau d'études demandé
Bac+3
Salaire annuel
Non communiqué
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Contrôler des seuils de réapprovisionnement
Donner des instructions au personnel
Marchandises transportées à partir d'installations d'entreposage
Analyser les tendances de la chaîne d'approvisionnement
Anticiper la révision d'un parc de véhicules
Gestion de la chaîne d'approvisionnement
A propos de Adecco Guadeloupe
Notre valeur ajoutée:
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l’emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d’accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…