LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un COORDINATEUR MARKETING H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.
Missions principales :
Garantir l’atteinte des objectifs de ventes, du nombre de transactions, du ticket moyen et de la contribution marginale (marge brute) sur les restaurants de son périmètre
Veiller à la bonne exécution des campagnes marketing nationales et locales
Analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers
Identifier les leviers d’optimisation et proposer des actions correctives
Élaborer et accompagner la mise en œuvre des plans de marketing local
Déployer des actions visant à dynamiser les ventes : ouvertures, réouvertures, anniversaires, événements commerciaux, activations digitales
Analyser son marché local afin d’identifier opportunités et menaces
Proposer des initiatives innovantes adaptées à chaque zone de chalandise
Garantir la qualité de l’expérience client dans le restaurant
Superviser le programme des activités dédiées à l’expérience familiale
Développer des partenariats locaux (écoles, associations, clubs sportifs, structures de santé…)
Entretenir un réseau actif avec les acteurs clés du territoire
Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs et consultants en opérations
Présenter les actions marketing et mobiliser les équipes autour des campagnes
Favoriser une exécution optimale des stratégies marketing
Former et évaluer les équipes dédiées
Garantir la bonne mise en œuvre des standards d’expérience client
Accompagner les équipes terrain dans l’application des bonnes pratiques
Formation et expérience
Formation supérieure en Administration des entreprises, avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Communication
Expérience d’au moins 2 ans en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement opérationnel ou réseau
Compétences linguistiques
Maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais
Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : À définir en fonction du profil et de l’expérience
Profil recherché
Compétences techniques et relationnelles
Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint – niveau opérationnel)
Bonne maîtrise des outils de messagerie (Outlook) et des environnements web
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Compétences en analyse de données et suivi de performance
Capacité à concevoir et animer des présentations efficaces
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Aptitude à superviser, motiver et former des équipes
Bonnes compétences en négociation et influence
Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
Capacité de prise de décision et d’adaptation
Esprit analytique et orienté résultats
