COMMERCIAL VENDEUR H/F
Le poste de commercial vendeur opéré en intérim s'inscrit dans le domaine Commercial - Vente.
Missions principales : développer et fidéliser un portefeuille clients, assurer la prospection commerciale (téléphonique et terrain), présenter et promouvoir l'offre produit, négocier les conditions de vente, suivre les commandes et garantir la satisfaction client, gérer le reporting commercial et suivre les indicateurs de performance.
Activités connexes : participation à la mise en place d'animations commerciales, coordination avec les équipes logistique et marketing, contribution à l'amélioration des processus commerciaux. Le poste implique le respect des procédures internes et des objectifs de l'entreprise.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 en commerce, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en vente terrain ou sédentaire. Vous maîtrisez la prospection, la négociation commerciale et la fidélisation client, avec un sens aigu du résultat et de l'organisation. Autonome, réactif et force de proposition, vous utilisez les outils CRM et le pack Office. Excellentes qualités relationnelles, goût du challenge et capacité à travailler en équipe indispensables.
Localisation
Baie-Mahault
Niveau d'études demandé
Bac+2
Salaire annuel
moins de 20000€ par an
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Analyser les meilleures ventes
Assurer la gestion de clients
Connaissances commerciales
Élaborer des politiques commerciales
Établir des stratégies commerciales dans une salle d'exposition de véhicules
Identifier de nouvelles opportunités commerciales
Négocier des contrats de vente
Planifier la visite commerciale de clients
Proposer des recherches commerciales
Utiliser des systèmes informatiques à des fins commerciales
Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client
Interpréter des informations commerciales
A propos de Adecco Guadeloupe
Notre valeur ajoutée:
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l’emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d’accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…