Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (H/F)
Fiche de Poste : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP)
Cadre & Environnement de travail :
Le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle intervient au sein du centre de formation. L'environnement de travail privilégie la coordination pluridisciplinaire, l'approche centrée sur les parcours et une collaboration étroite avec les partenaires externes (entreprises, services sociaux, etc.) pour faciliter les transitions professionnelles.
Missions Principales
- Analyse des besoins : Diagnostiquer et évaluer les besoins globaux des apprenants.
- Ingénierie de parcours : Concevoir et coordonner des parcours de réinsertion individualisés.
- Accompagnement & Résolution de problèmes : Gérer les problématiques rencontrées par les entreprises et les apprenants durant leur cursus, et accompagner les parties prenantes vers des solutions adaptées de réinsertion ou de réorientation.
- Animation d'ateliers : Animer des ateliers de recherche d'emploi et de développement des compétences transversales et professionnelles.
- Suivi opérationnel : Assurer le suivi opérationnel des actions engagées auprès des bénéficiaires.
Activités / Missions Complémentaires
- Suivi administratif des présences : Veiller au rappel et au suivi des absences auprès des employeurs.
- Reporting : Produire les rapports d'activité et synthèses nécessaires.
- Veille : Effectuer une veille active sur le marché du travail et les opportunités d'emploi territoriales.
Profil & Compétences Requises
- Rigueur administrative et organisationnelle.
- Excellent sens du travail en équipe et aptitude à la coordination partenariale.
- Capacité d'adaptation au contexte pédagogique et aux spécificités des publics accompagnés.
Type de Contrat
Profil recherché
Titulaire d'un Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), ou équivalent, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en accompagnement vers l'emploi. Compétences : évaluation des compétences, construction de parcours individualisés, animation d'ateliers collectifs, connaissance du marché local et des dispositifs d'insertion. Qualités : sens du relationnel, écoute, autonomie et rigueur. Maîtrise des outils numériques souhaitée.
Niveau d'études demandé
Bac+2
Salaire annuel
moins de 20000€ par an
Savoir-faire demandés
Avoir des connaissances en informatique
Communiquer avec les usagers de services sociaux
Donner des conseils en matière sociale
Évaluer la situation d'un usager des services sociaux
Mener des entretiens dans des services sociaux
Orienter les usagers des services sociaux
Pratiquer une gestion individualisée
Tenir des registres de travail avec les usagers
A propos de AATI LYON
Depuis 2012, AATI Formation propose des formations qualifiantes et diplômantes dans différents secteurs d'activité : restauration, gestion commerciale et administrative, l’éducation, l’hygiène ou encore service à la personne.
Situé à Lyon, notre centre de formation accorde une attention particulière à la réussite de nos apprentis et de nos élèves en initial, qui suivent des parcours d'1 à 2 ans adaptés à leurs besoins et à leurs projets professionnels. Nous les accompagnons tout au long de leur formation et leur offrons un cadre agréable et stimulant pour apprendre et se former.