MECANICIEN INDUSTRIEL H/F
Nous sommes à la recherche de Mécaniciens industriel H/F pour compléter l'équipe de professionnels de notre client spécialisé dans le domaine de la maintenance industrielle. Si vous êtes un expert en mécanique et que vous aimez relever des défis techniques, cette offre d'emploi est faite pour vous !
En tant que mécanicien(ne) sur machines industrielles, vous serez responsable du démontage et remontage de grilles et des machines.
Pour réussir dans cette fonction, vous devez avoir une première expérience dans le domaine. Vous êtes également doté(e) d'un bon sens de l'observation, d'une excellente logique mécanique et d'une capacité à communiquer efficacement avec votre équipe.
Mission réalisé sur deux week-end en novembre.
Profil recherché
Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en mécanique sur machines industrielles. Maîtrise du montage, du réglage et de la maintenance préventive et corrective, lecture de plans et schémas, utilisation des outils de métrologie. Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et respect des règles de sécurité obligatoires. Aptitude au travail en équipe, bonnes capacités d'adaptation et disponibilité pour interventions en horaires variables.
Niveau d'études demandé
CAP ou équivalent
Salaire annuel
20000€ à 25000€ par an
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Effectuer des contrôles systématiques des machines
Effectuer l'entretien du matériel installé
Inspecter des équipements industriels
Installer des appareils électriques et électroniques
Réaliser des essais de fonctionnement
Remédier à des dysfonctionnements d'équipements
Utiliser du matériel industriel
Sécuriser une zone de travaux
A propos de HORIZON EMPLOIS REUNION
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l’île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
➢Un recrutement sur mesure ;
➢Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
➢L’acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice