Contrôleur de gestion en magasin H/F
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier du Groupe, vos principales missions seront :
• Participer à l'élaboration des budgets annuels et mensuels et veiller au respect des procédures budgétaires,
• Assurer et optimiser la production, la cohérence et le reporting des différents comptes d’exploitation,
• Garantir la mise en place de tableaux de bord,
• Analyser les éventuels écarts et assister les opérationnels dans l'amélioration des performances de la filiale,
• Produire une analyse financière en support au management en pilotant, analysant et reportant mensuellement les indicateurs clés,
• Identifier les risques et opportunités financières et challenger les interlocuteurs clés,
• Identifier les bonnes pratiques et procédures, et êtes garant de leur respect,
• Faire preuve d’initiative en identifiant et résolvant les problèmes autour du contrôle des coûts, des marges, et des provisions,
• Contribuer au développement d’une culture de gestion au sein des organisations,
Réaliser des études spécifiques à la demande de votre Direction.
Profil recherché
Votre formation supérieure de type école de commerce ou Université, s’est enrichie d’une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum à un poste équivalent.
Force de proposition, vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie font de vous l’interlocuteur privilégié et reconnu des managers opérationnels en matière de gestion. Vous êtes également reconnu pour vos capacités managériales.
Votre rigueur, vos capacités d’analyse, vos qualités relationnelles, votre capacité à interagir et échanger avec les différents acteurs de l’entreprise, ainsi que votre esprit d’équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans les missions que nous vous confierons. Une connaissance du monde de l'univers de la grande distribution est un atout.
La maîtrise d’Excel et des bases de données est indispensable.
Statut CADRE. Poste à pourvoir en magasin CARREFOUR.
Niveau d'études demandé
Bac+5
Durée du contrat
Non indiqué
Salaire annuel
Non communiqué
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Caractéristiques des services
Communiquer avec des cadres
Communiquer les résultats d'analyse
Définir des normes d'organisation
Effectuer l'analyse d'une entreprise
Interpréter des états financiers
Analyser les facteurs externes d'entreprises
Analyser les facteurs internes d'entreprises
Donner des conseils en amélioration de l'efficacité
Faire converger les efforts en faveur du développement d'une entreprise
A propos de CARREFOUR REUNION
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH compte aujourd’hui 11 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Cuba, à Sainte-Lucie, en République dominicaine, à Trinidad-et-Tobago, en France métropolitaine, à La Réunion, à L’Ile Maurice, au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d’Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d’exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !