OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire, des Ouvriers de production Agroalimentaire H/F.
Vous aurez l'occasion de participer activement à un processus de production essentiel, en garantissant la qualité et la sécurité des produits.
Vous interviendrez au cœur de l'industrie agroalimentaire, où minutie et rigueur sont vos alliées. Vous serez formé aux différentes étapes de la chaîne de production, de la préparation à l'emballage, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Poste à pourvoir en intérim sur le secteur Sud (St Pierre).
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis dans un secteur en pleine évolution, cette opportunité est faite pour vous.
N'hésitez pas à postuler !
Profil recherché
Nous recherchons des profils ayant déjà une expérience dans le secteur de la transformation des viandes.
Vous disposez d'un CAP ou équivalent ET/OU avez entre 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine.
Si vous êtes rigoureux, dynamique, rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de production de qualité.
Votre sens du travail en équipe et votre motivation seront des atouts précieux.
Niveau d'études demandé
CAP ou équivalent
Salaire annuel
moins de 20000€ par an
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Ajouter des ingrédients pendant la production de denrées alimentaires
Communiquer avec des collègues
Manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide
Préparer des produits spécialisés à base de viande
Suivre des procédures en matière d'hygiène lors de la transformation de denrées alimentaires
Surveiller la température dans la production d'aliments et de boissons
Être à l'aise dans des environnements à risque
A propos de HORIZON EMPLOIS REUNION
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l’île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
➢Un recrutement sur mesure ;
➢Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
➢L’acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice