ASSISTANT COMPTABLE H/F
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable H/F pour un poste en intérim au sein d'une entreprise du secteur de la santé.
Vous serez chargé(e) de diverses missions aide-comptable incluant la réception, le contrôle, la saisie et l'imputation analytique des factures fournisseurs.
Au quotidien, vous intervenez sur l'analyse des opérations financières et assurez la régularité des documents comptables. De plus, vous aurez à collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus et assurer une fluidité dans le suivi des transactions. Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable comptable, bénéficiant ainsi d'une formation continue et de conseils pour enrichir votre expérience professionnelle.
Ce poste requiert une bonne maîtrise des outils comptables et des procédures en vigueur, ainsi qu'une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos missions.
Profil recherché
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F avec un Bac+2 en comptabilité ou discipline équivalente. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur de la santé ou social. Vous maîtrisez les opérations comptables courantes et possédez une bonne connaissance des logiciels de gestion. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe. Des compétences en communication et une aisance relationnelle sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Niveau d'études demandé
Bac+2
Salaire annuel
20000€ à 25000€ par an
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Contrôler les comptes financiers
Gérer les transactions financières
Respecter les dispositions légales
Créer un rapport financier
Gérer des systèmes administratifs
A propos de HORIZON EMPLOIS REUNION
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l’île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
➢Un recrutement sur mesure ;
➢Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
➢L’acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice