Votre agence Adecco le Port recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à partir de Février 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous développez et gérez votre activité conseil en recrutement auprès des clients et des candidats dans le respect des règles et des procédures du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
Vente / Commercial :
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Visite et analyse de poste chez les clients
Recrutement :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats
- Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer
- Réaliser les entretiens et les prises de références
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
- Effectuer les contrats de mission et de mise à disposition
- Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés
- Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
Administratif et gestion :
- Suivi des relevés d'heures
- Gestion des visites médicales et DPAE
- Gestion des attestations maladies et des déclarations d'accidents de travail
Profil recherché
Vous avez une expérience similaire en recrutement en agence d'intérim ou en service RH.
Vos atouts pour ce poste :
- Qualités relationnelles : écoute et communication, esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service / sens commercial
- Rigueur et respect des process
- Confidentialité et réactivité
- Etre à l'aise avec les outils informatiques