Consultant Fonctionnel Supply Chain Junior HF
Intitulé du poste
Consultant(e) Supply Chain Junior F/H
Objectifs principaux
Optimiser la gestion des flux logistiques et des approvisionnements.
Développer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière de supply chain.
Favoriser la montée en compétences des équipes internes chez les clients.
Missions principales
1. Etablir un diagnostic
Réaliser des audits de la chaîne logistique (Achats, planification des approvisionnements, logistique, distribution, production, livraison…)
Identifier les pain points des clients
Etablir une feuille de route en priorisant les actions à mener selon les risques encourus
Évaluer les performances à l’aide des données et indicateurs des clients
Proposer des objectifs SMART
2. Accompagnement opérationnel
Cartographier les process
Analyser la donnée et concevoir des solutions avec les équipes opérationnelles
Déployer des solutions sur mesure et mesurer leur impact à l’aide d’indicateurs clés
Accompagner les équipes sur la mise en place ou le développement des outils digitaux (ERP, WMS, TMS, CMMS…).
3. Formation et montée en compétences
Animer des ateliers de formation et de sensibilisation pour les équipes des clients.
Former les collaborateurs à l’utilisation des outils de gestion (ERP, suivi des KPIs).
Accompagner la conduite du changement en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques.
4. Suivi et amélioration continue
Suivre l’impact des solutions mises en place à travers des reportings réguliers.
Proposer des évolutions basées sur les résultats et les retours d’expérience.
Assurer un rôle de veille stratégique sur les tendances logistiques et technologiques.
Profil recherché
Profil recherché
Formation et expérience
Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou gestion des opérations.
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire ou en conseil. Une expérience dans un cabinet dédié aux TPE/PME est un plus.
Compétences techniques
Solide expertise en gestion des flux, des stocks et des approvisionnements.
Maîtrise des ERP (CRM, WMS, TMS…) et des outils d’analyse de données (POWER BI, QLICKVIEW, MY REPORT…).
Bonne connaissance des processus financiers liés à la logistique.
Savoir-être
Rigueur et organisation : Capacité à structurer les projets et à gérer les priorités.
Relationnel : Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés (dirigeants, équipes terrain).
Agilité : Polyvalence et capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des clients.
Esprit analytique : Capacité à identifier des leviers d’amélioration à partir de données complexes.
Orientation client : Sens aigu du service et de la satisfaction client.
Localisation
St Denis
St Pierre
La Possession
Niveau d'études demandé
Bac+3
Durée du contrat
Non indiqué
Salaire annuel
25000€ à 30000€ par an
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement
Analyser les tendances de la chaîne d'approvisionnement
Détecter les goulets d'étranglement
Faire preuve de confiance
Tenir à jour des bases de données logistiques
Utiliser des méthodes d'analyse des données logistiques
Assurer la liaison avec les équipes de gestion logistique
Communiquer des observations analytiques
Comprendre les améliorations de la chaîne d'approvisionnement en termes de bénéfices réalisés
Examiner les procédures de gestion de la distribution
Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Planifier son organisation personnelle
Réfléchir de manière raisonnée
A propos de FINOPIA
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Notre approche unique repose sur une combinaison d’expertise sectorielle approfondie, d’analyses pointues et de solutions sur mesure. Nous travaillons main dans la main avec nos clients, en les accompagnant tout au long de leur parcours de transformation, de la conception à la mise en œuvre, afin de garantir des résultats tangibles et durables.