Responsable du Pôle Petite Enfance et Parentalité
Nous recherchons un Responsable du Pôle Petite Enfance et Parentalité pour intégrer notre équipe dédiée à l'éducation et au bien-être des jeunes enfants. Vous serez en charge de la gestion et de l’organisation des activités liées à la petite enfance, en garantissant un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Votre rôle consistera à coordonner les actions éducatives et à suivre les projets pédagogiques en lien avec les parents et les équipes éducatives.
En tant qu'agent de maîtrise, vous aurez également la responsabilité d’animer et de former les équipes, tout en assurant un suivi des pratiques professionnelles. La collaboration avec les différents partenaires du secteur sera essentielle afin d’optimiser les conditions d’accueil et de soutien aux familles. Ce poste est un CDI et offre de réelles perspectives d’évolution au sein de la structure.
Nous valorisons un travail d’équipe de qualité et un engagement fort en faveur de l’éducation et du bien-être des enfants et des parents.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Petite Enfance et Parentalité, doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Le candidat idéal sera diplômé(e) en éducation de la petite enfance, avec de solides compétences en gestion d'équipe et en développement de projets. Le poste nécessite une grande capacité d'écoute, de communication et un fort engagement envers le bien-être des enfants et des familles. Une expérience en milieu associatif ou en établissement est un atout majeur.
Durée du contrat
Non indiqué
Salaire annuel
Non communiqué
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
Assurer la relation avec les parents des enfants
Contribuer au bien-être des enfants
A propos de COMPETENCES + INTERIM
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation