CHEF EQUIPE ATELIER H/F
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Assistant Chef d’Atelier (H/F) pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne de l’atelier et garantir le bon déroulement des activités de production.
Missions principales :
- Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI.
- Faire appliquer le règlement intérieur au sein de l’atelier.
- Accompagner et former les nouveaux collaborateurs.
- Apporter un soutien technique aux équipes de production.
- Suivre et contrôler les indicateurs de production.
- Participer à l’organisation et à la planification des activités de l’atelier.
- Collaborer avec le chef d’atelier sur les tâches administratives liées au lancement de la production.
- Assister le chef d’atelier dans la gestion quotidienne et l’optimisation des opérations.
Profil recherché :
- Bonne connaissance des armatures et du métier de ferrailleur.
- Expérience en environnement atelier exigée.
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.
- Sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus.
- Esprit d’équipe et bon relationnel.
Localisation
La Possession
Niveau d'études demandé
Bac+2
Salaire annuel
20000€ à 25000€ par an
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Analyser des processus de production en vue de leur amélioration
Communiquer les problèmes à ses supérieurs
Conseiller des techniciens
Contrôler des normes de qualité de production
Coordonner la communication au sein d'une équipe
Évaluer le travail d'employés
Identifier les risques sur un lieu de travail
Planifier les horaires de rotation du personnel
Porter des équipements de protection appropriés
Trouver des solutions aux problèmes
A propos de HORIZON EMPLOIS REUNION
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l’île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
➢Un recrutement sur mesure ;
➢Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
➢L’acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice