Assistant(e) Gestion du Personnel RH (H/F) - BTS GPME EN ALTERNANCE - Société de Nettoyage Professionnel | REF9844
Entreprise en développement intervenant sur différents sites (bureaux, usines, espaces publics) et mettant l’accent sur la qualité de ses services et l'accompagnement de ses équipes. Elle offre une expérience complète pour apprendre la gestion du personnel.
Vos missions :
- Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer le suivi administratif des contrats, absences, congés et visites médicales
- Aider à la préparation de la paie (pointage, variables)
- Contribuer au recrutement et à la sélection des candidats
- Participer à l'organisation et suivi des formations internes
- Être en support à la communication interne entre salariés et direction
Profile ilaina
- Aisance relationnelle et sens de l’écoute
- Rigueur et capacité à respecter les délais
- Connaissances bureautiques et facilité à manipuler les données
- Intérêt pour le secteur du nettoyage et l’accompagnement humain
- Polyvalence et proactivité
Toerana
Le Port
Bras Panon
Ambaratonga fianarana nangatahana
Baccalaureate na mitovy
Ny halavan'ny fifanarahana
24 volana
Karama isan-taona
latsaky ny 20000€ isan-taona
Taona farafahakeliny
16 taona
Taona faratampony
29 taona
Nangatahana fahalalana
Manaova hetsika ara-pitantanana mahazatra
Ampitahao ny hafatra amin'ny olona
Manaova toromarika voadidy
Manaraha amin'ny torolàlana
About AGEPAC
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s’adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d’autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l’accessibilité sont pleinement valorisées.