DÉFINITION DE L’EMPLOI TYPE & DES CONDITIONS D’EXERCICES

L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace.

Tout au long de son service, l’agent de service médico-social est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination. Tout au long de son service, l’agent de service médico-social respecte les standards de qualité de l’établissement et les règles d’hygiène. Il se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels. Afin de maintenir les locaux et sanitaires commun ainsi que les locaux administratifs en état de propreté et d’hygiène, l’agent de service médicosocial nettoie les surfaces avec les techniques appropriées, dans le respect de la fiche de poste et des modes opératoires. Il utilise les matériels et produits adaptés aux prestations et veille à la sécurité des usagers. Le travail peut s’exercer en horaires décalés ou coupés, tous les jours de la semaine, y compris le weekend, les jours fériés et parfois la nuit.

OBJECTIFS : APTITUDES ET COMPETENCES

BC01 - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents

• CP1 Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
• CP2 Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces

BC02 - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement

• CP3 Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
• CP4 Contribuer au service des repas des résidents

BC03 - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

• CP5 Accompagner le résident dans ses déplacements
• CP6 Accompagner le résident à prendre son repas et à boire

PRÉREQUIS

• Avoir un goût prononcé pour l’aide à la personne, l'entretient et l'hygiène.
• Avoir un projet professionnel en lien avec les métiers du secteur.

TYPE D’EMPLOIS ACCESSIBLES

• agent de service hôtelier
• agent hôtelier
• agent de service logistique
• agent de service hospitalier
• agent de service hébergement
• agent de service intérieur

SECTEURS D’ACTIVITÉS

• les établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement des personnes en perte d’autonomie
• établissements d’hébergement pour personnes âgées (EHPA
• établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
• petites unités de vie (PUV)
• résidences autonomie
• les établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement des personnes en situation de handicap
• les entreprises assurant l’externalisation du nettoyage et du bionettoyage dans les établissements médico-sociaux