Le (La) conseiller/ère de vente évolue dans un environnement commercial dynamique. Afin d’assurer la vente de produits et de services ainsi que la fourniture de conseils et démonstrations à une clientèle principalement composée de particuliers, parfois de professionnels, sur place ou en ligne, il (elle) doit maîtriser l’ensemble du dispositif de commercialisation, incluant le point de vente physique et internet.
Il (elle) participe activement à la tenue et à l'animation du rayon, contribuant ainsi aux résultats de son linéaire ou du point de vente selon les objectifs fixés par sa hiérarchie. Acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation des clients, il (elle) assure l’accueil et la vente en appliquant la politique commerciale de l’enseigne afin d’atteindre les résultats économiques du point de vente.
En tant qu'interlocuteur (trice) privilégié(e), il (elle) personnalise la relation avec chaque client, l'accompagnant tout au long de son parcours d’achat pour optimiser son expérience avec l’enseigne.
Depuis plus de 15 ans, Horizon Réunion accompagne les entreprises réunionnaises dans le recrutement de leurs effectifs en contrat d'alternance.Spécialisé dans les métiers du commerce, nous sommes le trait d'union entre les jeunes en quête d'une formation professionnelle et les entreprises soucieuses de recruter leurs collaborateurs de demain. Chez nous le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation par semaine. Notre souplesse organisationnelle nous permet de laisser à l'entreprise le choix de la journée de formation.
Chez nous, les intégrations se font tout au long de l’année !