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• Le métier

Le métier de chef d’équipe gros oeuvre s’articule autour de deux fonctions : la première technique, est orientée vers la réalisation d’ouvrage. A cet effet, il est susceptible d'utiliser l'outil BIM ou la maquette numérique. La seconde managériale, est tournée vers la communication et l’animation de l’équipe.
Dans ses fonctions techniques, le chef d’équipe gros oeuvre organise le travail quotidien qu’il réalise avec son équipe. Il exploite les informations des documents d'exécution des travaux pour planifier l’activité journalière et quantifier les besoins en matériel.
Tout au long de la journée de travail, le chef d’équipe vérifie la mise en place des dispositifs de sécurité et la qualité des ouvrages. En fin de journée, il renseigne le rapport journalier avec les heures réalisées, les quantités consommées, le matériel utilisé et le transmet à son responsable.
Dans ses fonctions managériales, le chef d’équipe transmet aux ouvriers les consignes de la hiérarchie, il explique la signification, le déroulement des tâches et les délais pour réaliser les travaux. Il s’assure de la compréhension des consignes en utilisant un langage technique adapté et fédère les ouvriers à la recherche d'efficacité dans la réalisation des ouvrages. Il reporte à sa hiérarchie les évènements marquants de la journée.
Le chef d’équipe exerce son métier sous la responsabilité de son hiérarchique. Il applique les règles de sécurité et met en oeuvre la démarche qualité au nom de l’entreprise.
Il exerce son activité sur des chantiers de gros oeuvre, dans les entreprises de construction bâtiment de moyenne et grande importance, le plus fréquemment à l'extérieur et en plein air soumis aux conditions climatiques. Sa mission comporte des déplacements fréquents et peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines. Les horaires réguliers peuvent être conditionnés par des impératifs techniques et de délais.
Dans certaines organisations d’entreprise, l’exercice du métier de chef d’équipe gros oeuvre nécessite la validation pour le travail en hauteur et une habilitation à l’environnement électrique.

• Modalité pédagogique: 

32h / semaine,
4 journées en centre,
1 matinée en distancielsynchrone (visio),
Périodes de stage en entreprise,
Accompagnement personnalisé individuel et/ou collectif

• Prérequis: 

Niveau 3 (CAP/BEP) acquis dans le secteur du BTP ou expérience de 2 ans dans le domaine du gros oeuvre ou de la maçonnerie,
ou niveau 4 (BAC) en filière professionnelle technique ou général,
Motivation à manager des équipes de chantier,
Bonne expression écrite et orale.

• Programme de la formation :

Activité type 1 : Réaliser avec son équipe des travaux de gros oeuvre.
Activité type 2 : Mener son équipe sur un chantier de bâtiment.

• Métiers Visés

- Chef d’équipe béton armé
- Chef d’équipe maçonnerie
- Chef de file

* Un titre Professionnel est une certification professionnelle qui permet d'acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l'accès à l'emploi ou l'évolution professionnelle de son titulaire. Les titres professionnels sont enregistrés au RNCP, et sont dispensés par des centres agréés par la DREETS (Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités)