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• Le métier

Le métier d’assistant chef de chantier gros oeuvre s’articule autour de trois fonctions : la première technique, est orientée vers la réalisation d’ouvrage, la seconde organisationnelle, est axée sur la préparation et le suivi des travaux, la troisième managériale, se centre sur la transmission des consignes et le compte rendu. Dans ses fonctions techniques et d’organisation, l’assistant chef de chantier gros oeuvre s’approprie l'ensemble des documents d'une opération de construction d’un bâtiment. Il décline le planning d’exécution en cycles, en zones de constructions et fait appliquer les modes opératoires du gros oeuvre. Il implante les ouvrages du chantier et accompagne les équipes dans leur réalisation. Il assure les contrôles quantitatifs et qualitatifs. L’assistant chef de chantier gros oeuvre organise les livraisons de matériaux, prépare les aires de stockage et prévoit le traitement des déchets. En s’appuyant sur directives fixées par son responsable il détaille l’organisation adoptée, fait appliquer les réglementations (sécurité, environnement...) et les procédures de qualité. Il anime le quart d’heure sécurité et dans le cadre d’une délégation, participe aux réunions techniques du chantier. L’assistant chef de chantier exerce son métier sous la responsabilité du chef de chantier ou suivant l’organisation de l’entreprise, du chef d’entreprise. Sa mission comporte des déplacements fréquents et peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines. Les horaires réguliers peuvent être conditionnés par des impératifs techniques et de délais. La collaboration avec les équipes des autres entreprises, les fournisseurs, le coordonnateur de sécurité, le voisinage du chantier, et divers intervenants extérieurs (maîtrise d’oeuvre, bureau d’étude technique, coordonnateurs...) est requise.

• Modalité pédagogique: 

32h / semaine,
4 journées en centre,
1 matinée en distancielsynchrone (visio),
Périodes de stage en entreprise,
Accompagnement personnalisé individuel et/ou collectif

• Prérequis: 

Niveau 3 (CAP/BEP) acquis dans le secteur du BTP ou expérience de 2 ans dans le domaine du gros oeuvre ou de la maçonnerie,
ou niveau 4 (BAC) en filière professionnelle technique ou général,
Motivation à manager des équipes de chantier,
Bonne expression écrite et orale.

• Programme de la formation :

Pré-Qualification:

Socle 1 : Identifier le secteur d’activité et les métiers de la filière
Socle 2 : Communiquer en français
Socle 3 : Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
Socle 4 : Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
Socle 5 : Connaissances techniques de base liées au métier
Socle 6 : Développer ses compétences comportementales en lien avec le métier
Socle 7 : Développer ses savoir-être professionnels et son employabilité
Socle 8 : Mixité

Qualification:
Activité Type 1: Organiser les travaux du gros oeuvre.
Activité Type 2 : Faire réaliser les travaux du gros oeuvre par les équipes
Activité Type 3 : Animer les équipes de production gros oeuvre

• Métiers Visés

- Assistant Chef de Chantier
- Gros Oeuvre
- Commis de Chantier

* Un titre Professionnel est une certification professionnelle qui permet d'acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l'accès à l'emploi ou l'évolution professionnelle de son titulaire. Les titres professionnels sont enregistrés au RNCP, et sont dispensés par des centres agréés par la DREETS (Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités)