Chef(fe) d'équipe GROS OEUVRE
Consignes de candidature
Un cv à jour serait un plus pour étudier votre candidature
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe GROS OEUVRE pour intégrer notre équipe dans le secteur du BTP. En tant que Chef d'équipe maçon/maçonne, vous serez responsable de la supervision des chantiers, de la gestion des équipes et de l'assurance de la qualité des travaux réalisés. Vous contribuerez à la planification et à l'organisation des tâches, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des délais. Ce poste en intérim offre l'opportunité de travailler sur des projets variés au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe GROS OEUVRE pour superviser des équipes de maçons. Expérience significative en BTP requise, avec des compétences avérées en gestion de projets et leadership. Capacité à travailler en intérim dans un environnement dynamique et respect des normes de sécurité indispensables.
Durée du contrat
Non indiqué
Salaire annuel
Non communiqué
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Assurer le respect de délais dans un projet de construction
Commander des matériaux de construction
Fournir une expertise technique
Gérer l'administration du personnel
Inspecter une livraison de béton
Installer des profilés de construction
Interpréter des plans en 2D
Réglementation sur la construction
Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur
Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction
Travailler au sein d'une équipe de construction
Évaluer le travail d'employés
Inspecter un ouvrage de maçonnerie
A propos de HORIZON EMPLOIS REUNION
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l’île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
➢Un recrutement sur mesure ;
➢Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
➢L’acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice